Penzijní připojištění České spořitelny ještě výhodněji

Penzijní připojištění České spořitelny je oblíbeným způsobem, jak si zajistit další peníze navíc k vašemu důchodu. Tento produkt spadá pod doplňkové penzijní spoření, které jej nahradilo, ale veřejnost se stále drží užívání starého označení jako penzijní připojištění. Toto odkládání přináší výhody v podobě státního příspěvku, daňových úlev a možnosti příspěvků od zaměstnavatele. Jaké jsou hlavní benefity tohoto spoření a proč se vyplatí ho sjednat?

Na státní důchody už prostě není spolehnutí, a každý, kdo chce mít pohodlné a důstojné stáří, si odkládá už nyní. Čím dříve totiž začnete, tím lépe pro vás. Nebude pak ani potřeba odkládat každý měsíc tolik peněz. Penzijní připojištění České spořitelny je jedním z nástrojů, který vám zajistí nejen zhodnocení vlastních peněz, garanci vkladů, ale i peníze od státu a od zaměstnavatelů.

Co je penzijní připojištění a jaké jsou jeho podmínky?

Také penzijní připojištění České spořitelny bylo dříve součástí III. pilíře důchodového systému, ale od roku 2013 ho nahradilo doplňkové penzijní spoření. To přináší větší flexibilitu a možnost vyššího zhodnocení úspor díky investičním strategiím.

Penzijní spoření spravuje Penzijní společnost České spořitelny, která nabízí několik fondů s různou úrovní rizika, takže si každý může vybrat variantu odpovídající jeho potřebám a investičnímu profilu.

Hlavní výhody pro penzijní připojištění České spořitelny

✅ Státní příspěvek – až 340 Kč měsíčně podle výše vašeho vkladu.
✅ Daňové úlevy – možnost odečíst si až 48 000 Kč ročně z daňového základu.
✅ Příspěvek zaměstnavatele – zaměstnavatelé mohou přispívat na váš důchod, což je další výhoda. Bez odvodů tak mohou poslat až 50.000 Kč každý rok. Sníží si tak náklady na zaměstnance.
✅ Výběr investičních strategií – od konzervativních po dynamické fondy dle vaší tolerance k riziku.
✅ Možnost flexibilních změn – lze upravit výši příspěvků, investiční strategii nebo provádět mimořádné vklady.

Jak si sjednat penzijní spoření u České spořitelny?

Sjednání penzijního spoření je snadné a lze ho provést několika způsoby. Samozřejmě jsou pro Penzijní připojištění České spořitelny k dispozici i další poskytovatelé, které společně projdeme při kalkulaci.

1. Napište mi přes modré tlačítko pod článkem – Domluvíme si vhodný termín konzultace, protože peníze se po telefonu neřeší.
2. Vybereme vhodné investiční strategie, která odpovídá vašemu věku, výši odkládání a přístupu k investování.
3. Nastavení výše měsíčního příspěvku – minimální částka pro státní podporu je 500 Kč. Tolik ale s vaším důchodem moc neudělá. Proto je lepší odkládat si více. Kolik? To vám ukáže moje chytrá kalkulačka.
4. Podpis smlouvy a zahájení spoření, po kterém začnete budovat své úspory na důchod.
5. Následný pravidelný servis – Budu s vámi kontrolovat, jak se nastavená strategie drží našeho plánu a samozřejmě v případě potřeby upravíme potřebné.

Kdy si můžete peníze vybrat?

Peníze, uložené na penzijní připojištění České spořitelny lze vybrat v několika situacích:

• Po dosažení věku 60 let, pokud jste spořili alespoň 5 let.
• Předčasně, ale bez nároku na státní příspěvek (který vracíte) a s daňovými dopady.
• Formou jednorázové výplaty nebo pravidelné renty, podle vaší volby.

Proč se vyplatí spořit s Českou spořitelnou?

Doplňkové penzijní spoření od České spořitelny (dříve Penzijní připojištění České spořitelny) je atraktivní volbou pro každého, kdo chce zajistit svůj důchod s podporou státu a daňovými výhodami. Díky možnosti volby investičních strategií si každý může nastavit spoření podle svých potřeb a očekávání.

Chcete si odkládat peníze na důchod výhodněji nebo si ověřit, jak výhodné je vaše spoření na důchod? Napište mi přes modré tlačítko pod článkem, a projdeme vše potřebné.